THE EFFECT OF NOISE INTENSITY TOWARDS HEARING THRESHOLD VALUE OF WORKERS AT PT. X AND PT. Y PALU
DOI:
https://doi.org/10.29303/jku.v12i1.861Kata Kunci:
noise intensity, hearing threshold value, Steady-state and narrow band noise, Noise Induced Hearing LossAbstrak
Latar belakang: kebisingan adalah suatu gangguan lingkungan yang diartikan sebagai suara
yang mengganggu di suatu tempat atau waktu yang tidak sesuai. Paparan kebisingan yang
tinggi di tempat kerja dapat mengakibatkan timbulnya beberapa gangguan yaitu gangguan
pendengaran seperti ketulian. Pada tahun 2014 gangguan pendengaran akibat bising di
Indonesia termasuk yang tertinggi di Asia Tenggara yaitu sekitar 36 juta orang atau 16,8%
dari total populasi. Diperkirakan 18.000 orang menderita Noise Induced Hearing Lost
(NIHL) yang akibat pekerjaan.
Metode : Jenis penelitian observasional analitik dengan metode cross sectional. Sampel
pada penelitian berjumlah 30 yang berasal dari 2 perusahaan yang berbeda. Dilakukannya
pengukurkan intensitas kebisingan di kedua tempat kerja menggunakan sound level meter
dan dilakukan pengukuran nilai ambang dengar pekerja menggunakan audiometer.
Hasil: Hasil penelitian ini pada kedua tempat penelitian, intensitas kebisingan yang melebihi
ambang batas yang diperbolehkan oleh kepmenaker 2011, yaitu >85 dB. Hasil analisis
intensitas kebisingan dan nilai ambang dengar pada telinga kanan menunjukan koefisien
korelasi 0,062 arah positif (+) dan p-value 0,746. Sedangkan Hasil analisis data intensitas
kebisingan dan nilai ambang dengar pada telinga kiri menunjukan koefisien korelasi -0,034
arah negatif (-) dan p-value 0,856.
Kesimpulan: pada penelitian ini didapatkan nilai ambang dengar >85 dB, serta hubungan
antara kedua variabel yaitu intensitas kebisingan dan nilai ambang dnegar yang tidak
memiliki hubungan yang signifikan.
Referensi
dan kebisingan). Publisher D, editor. Yogakarta; 2008.
2. mahawati E. keselamatan kerja dan kesehatan lingkungan industri. Semarang:
Yayasan Kita Menulis; 2017.
3. Rizqi Septiana N, Widowati Kesehatan dan Keselamatan Kerja E, Ilmu Kesehatan
Masyarakat J, Ilmu KeolahragaanUniversitas Negeri Semarang F. Gangguan
Pendengaran Akibat Bising. 2017;1(1):73–82. Available from:
http://journal.unnes.ac.id/sju/index.php/higeia
4. Permenaker No 13. Peraturan Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Nomor
Per.13/Men/X/2011 Tahun 2011 Tentang. Menteri Tenaga Kerja Dan Transmigrasi.
2011. p. 1–48.
5. Chandra B. ilmu kedokteran pencegahan & komunitas. Jakarta: EGC; 2009.
6. Zuhra F. Pengaruh Kebisingan Terhadap Status Pendengaran Pekerja Di Pt. Kia
Keramik Mas Plant Gresik. Perpust Univ Airlangga. 2019;53(9):1–119.
7. Hanifa RL, Suwandi T. Hubungan Antara Intensitas Kebisingan Dan Karakteristik
Individu Dengan Gangguan Pendengaran Pada Pekerja Di Madiun. J Public Heal Res
Community Heal Dev. 2019;1(2):144.
8. Rakhmawati A, Ramlan D, Yulianto Y. Hubungan Intensitas Suara Mesin Produksi
Dan Lama Paparan Dengan Ambang Dengar Pekerja Penggiling Padi Di Desa
Banjarsari Kecamatan Sumbang Kabupaten Banyumas Tahun 2017. Bul Keslingmas.
2018;37(3):245–57.
9. Salawati L, Abbas I. Dampak Kebisingan pada Pelaksanaan Proyek Konstruksi. J
Kesehat Cehadum. 2019;1(80):2.
10. Eryani YM, Wibowo CA, Saftarina F. Faktor Risiko Terjadinya Gangguan
Pendengaran Akibat Bising. Medula. 2017;7(4):112–7.
11. Putri WW, Martiana T. Hubungan Usia Dan Masa Kerja Dengan Nilai Ambang
Dengar Pekerja Yang Terpapar Bising Di Pt. X Sidoarjo. Indones J Occup Saf Heal.
2017;5(2):173.
12. Sendyana S. Hubungan Intensitas Kebisingan dan Usia Dengan Ambang Dengar pada
Pekerja di Bagian Produksi Weaving II PT. Sari Warna Asli. 2017;
13. Prasetyaningtyas H, Suwandi T. Nilai Ambang Dengar Pada Karyawan Bagian Air
Separation Plan Di Pt.X. J Ind Hyg Occup Heal [Internet]. 2018;3(1):83–96.
Available from: http://ejournal.unida.gontor.ac.id/index.php/JIHOH
